Fondé en 2009, CONEPT RDC est un mouvement de la société civile congolaise qui promeut l’éducation et le droit à l’éducation pour tous en tant que droit fondamental de l’homme. Il est composé de diverses organisations, notamment des syndicats d’enseignants, des associations de parents d’élèves, des ONG de défense des droits des enfants et des femmes, des hommes des médias, des femmes et des chercheurs.
Le siège du CONEPT RDC est situé à Kinshasa, capitale de la République Démocratique du Congo. L’organisation a une couverture nationale et il y a une coalition provinciale dans chaque province qui fonctionne mutatis mutandis au niveau national.
Depuis sa création la CONEPT a milité pour la gratuité et la qualité de l’éducation pour tous les enfants congolais sans discrimination. Pour cela la CONEPT mène depuis 2015, des actions de plaidoyers et des campagnes pour l’augmentation du budget du financement de l’éducation sur base des ressources intérieurs du pays et sur des financements innovants du en faveur du secteur.
Au niveau régional, la CONEPT-RDC est membre depuis 2009 du Réseau Africain des Campagne pour l’Education pour tous « ANCEFA » en sigle et qui a son siège à Dakar. AU niveau International, la CONEPT est membre de la Campagne Mondiale pour l’Education Pour Tous « CME » qui regroupe toutes les coalitions pour l’éducation à travers le monde. Son siège se trouve en Afrique du Sud à Johannesburg.
Assurer une éducation de qualité pour tous, tout au long de la vie, par la mise en place d’un système d’éducation publique efficace et responsable.
Une société civile proactive, et alerte, capable d’influencer les décisions en matière d’éducation dans le contexte de la participation des citoyens et du contrôle de l’action publique.
(i) Assemblée générale : composée de 601/ organisations membres, elle délibère une fois par an de la politique générale de l’organisation.
N° | Nom et Post-nom | Sexe | Fonctions | Organisations |
1 | Béatrice BOLAMPEKWA | F | Présidente | SYECO |
2 | Ali KABENGELE | M | Vice President | ECI |
3 | Cécile KANKU | F | Rapporteur | SYNECAT |
4 | Claude MBALA | M | Vice Rapporteur | FENECO/UNTC |
5 | Flory MWABILA | M | Trésorier | CNOPE |
6 | Hervé LANDU | M | Chercheur | Université Catholique de Kinshasa |
7 | Benoit MUDIAYI | M | Médias | REPROMEPT |
8 | Florence NDONZO | F | Membre | ANAPECO |
9 | Irène MAKINDU | M | Membre | COJSE |
(iv) Une Commission de Contrôle interne composée de trois membres, chargée de l’audit interne des comptes de la coalition deux fois par an. Ces membres sont élus par l’Assemblée générale pour faire rapport au Conseil des résultats des audits.
N | Nom et Post nom | Sexe | Fonction | Organisation |
1 | Arnold Selenge | M | President | FAWE RDC |
2 | Gaspard Mutshiata | M | Membre | ECI |
3 | Jacques Bibanga | M | Membre | Coalition Dette Extérieure |
Coordinateur National de la CONEPT RDC, il assure la direction générale du projet. (BAC+5) en Sciences Politiques et Administratives (Université de Kisangani / RDC). Il est également titulaire d’un diplôme en Droit de l’Enfant dans le contexte de la classe et de la gestion de l’école (Université de Lund / Suède) et d’un diplôme en journalisme (CEFOJI). Il possède une vaste expérience de travail avec la société civile, notamment : (i) Secrétaire général du Groupe Lotus pour la défense des Droits de l’Homme (1991); (ii) Chargé d’Etudes et Planification à l’ACCA; (iii) Secrétaire Général Adjoint du Syndicat National des Enseignants des Ecoles Conventionnées Catholiques (SYNECAT, 2009); (iv) Coordinateur du projet de création de l’Observatoire Indépendant de l’Education, OIE, 2014).
Chargé des programmes. Il est titulaire d’un diplôme (BAC + 5) en Sciences Psychologiques de l’Université de Kinshasa (UNIKIN). Il possède en outre un diplôme d’Etude approfondie en Droit de l’Enfant dans le contexte de la salle de classe et de la gestion de l’école (Université de Lund / Suède) et d’un diplôme en journalisme. Gradué en Sciences et Techniques de Développement de l’Institut de la Faculté de Développement (FIDA).
Chargé des finances. Il participe à l’élaboration de la stratégie financière de l’organisation, élabore et gère le budget opérationnel annuel en collaboration avec le coordinateur, assure la gestion de la trésorerie, assure la coordination des états financiers régulièrement, assure la comptabilité financière analytique par projets. Il est titulaire d’un diplôme en économie.
chargée de communication et de plaidoyer. Elle est responsable de la promotion des campagnes de communication et des événements. Elle est journaliste de formation (IFASIC) et a travaillé comme journaliste pour le dialogue inter congolais en Afrique du Sud pour le compte de l’Agence d’Information sur le Dialogue inter congolais « ADIA » financé par l’IFES / New York (2002-2003), et comme productrice des programmes d’éducation civique sur les droits de l’homme à Kinshasa, « UPEC » une agence créée par les acteurs de la société civile, Comité Droits de l’Homme Maintenant « CDHM » et financé par la CTB (2002 à 2005) ; elle possède en outre un diplôme d’Etude approfondie en Droit de l’Enfant dans le contexte de la salle de classe et de la gestion de l’école (Université de Lund / Suède 2013-2015).
Chargée du suivi et de l’évaluation des projets. Mireille est formatrice sur la problématique de la prévention de la violence et de la promotion du genre basée sur la masculinité positive. Elle est titulaire d’un diplôme (BAC +5) en développement scientifique et technologique et en gestion de l’environnement de la faculté du développement, « FIDA ».
Le budget annuel de la Coalition est de 450 000 $. Les principaux donateurs du CONEPT sont GCE, RTEI, OSISA, UNESCO et ANCEFA. La Coalition utilise le logiciel « OPEN ERP » pour contrôler les finances.
Les politiques de conformité financière de CONEPT sont résumées en sept points clés :
a. Utilisation des ressources de l’organisation en fonction du budget approuvé ;
b. Engagement des dépenses par le coordinateur national après autorisation du conseil d’administration ;
c. La liquidation des dépenses confiées au coordonnateur national et à son équipe de direction conformément aux principes du Manuel de procédures de gestion ;
d. Déposer des fonds auprès de banques sélectionnées par le conseil d’administration ;
e. Le pouvoir de signature conféré à deux membres du conseil d’administration et au coordonnateur national ;
f. Gestion financière sous la supervision du coordinateur et suivi d’une analyse, d’un examen et d’une évaluation de la Commission de contrôle interne;
g. Les états financiers présentés au conseil d’administration trimestriellement, semestriellement et annuellement.